今日，中旭教育《責任鎖定》培訓落地分享會在湖南青沖新材料股份有限公司辦公室圓滿舉行，“青沖新材”全體中高層管理與會參加。會議通過視頻學習、中高層管理學習分享、總結發(fā)言等，讓每位管理層成員面對面交流，更清晰的認識責任，鎖定責任目標，推動公司運營管理更高效的執(zhí)行。

    會上，與會人員依次發(fā)言，提出問題、意見和建議，并交談了工作感受，在認真做筆記的同時，與老師嘉賓互動頻繁，現場氣氛活躍，大家暢所欲言。

    王建存董事長會上表示，“青沖新材料”作為一個新材料高新企業(yè)，重視人才培養(yǎng)、人才是企業(yè)發(fā)展的第一競爭力，但人才培養(yǎng)或引進后，更離不開更高效的內部管理，管理團隊尤其需要重視執(zhí)行力，做到人盡其才。

    會上，管理層成員結合自己的崗位和職責，學以致用，將培訓知識融會貫通到具體工作中，并一同分享，相互探討，共同成長。在今后的工作生活中，我們將繼續(xù)踔厲奮進，篤行不怠，腳踏實地的把執(zhí)行力貫徹到每一位“青沖”成員當中，打造一個高效執(zhí)行力的團體，為企業(yè)的研發(fā)、創(chuàng)新、發(fā)展尋求新思路、新方法，緊盯、鎖定、抓牢目標責任這只“猴子”，讓企業(yè)贏在執(zhí)行。